ведение кадрового учета

Ведение кадрового учета — комплекс мероприятий, которые направлены на составление кадровой документации в соответствии с требованиями закона. Грамотная постановка и регулярное ведение кадрового делопроизводства – обязательная часть учета предприятия, однако она занимает много времени и очень часто руководители предприятий уделяют этому довольно мало внимания.

Результатом небрежного отношения к кадровому учету являются штрафы, судебные споры, проверки и т.д. Решить эту проблему могут наши специалисты, оказывающие следующие услуги:

  • разработка должностных инструкций и трудовых договоров, положений об оплате труда и премировании, других локальных нормативных актов;
  • подготовка внутренней документации по управлению рисками (комплаенс), включая регламент по защите персональных данных и пр.;
  • ведение трудовых книжек и другой кадровой документации.